对工伤认定书不服怎么提起诉讼赔偿

对工伤认定书不服，可自收到之日起60日申请行政复议，或6个月内直接向法院提起行政诉讼。
起诉时要准备起诉状、工伤认定书、相关证据等材料。起诉状需写明原被告基本情况、诉讼请求、事实和理由等；证据包括证明工伤事实、劳动关系等材料。
诉讼中，法院审查工伤认定合法性。若法院判决撤销原认定，劳动保障行政部门要重新认定。工伤认定结果确定后，依据伤残等级等计算主张工伤赔偿。

如果你对工伤认定结果不满意，可以在拿到认定书后的60天内申请行政复议，或者6个月内直接去法院打官司。
去法院时，记得带上起诉状、工伤认定书和相关的证据。起诉状要写清楚你和对方的基本信息、你希望法院怎么判、事情的前因后果等。证据要包括能证明工伤和劳动关系的东西。
法院会检查工伤认定是否合法。如果法院决定推翻原来的认定，劳动保障部门会重新认定。等新的认定结果出来后，再根据你的伤残等级等情况，来计算和申请工伤赔偿。

对工伤认定书觉得不服气有两条路可以走。可以在收到认定书之后的60天之内去申请行政复议，也能够在6个月内直接就奔人民法院去提起行政诉讼。
当要去法院提起诉讼的时候，那可得把材料都准备得妥妥当当的，像起诉状、工伤认定书还有相关的证据这些材料那是一样都不能少。这起诉状里，原被告的基本情况得写清楚，诉讼请求也得明明白白，事实与理由也得详细地写好。证据这块儿像能够证明工伤事实以及劳动关系之类的相关材料都得备齐。
在诉讼的过程当中法院可是会仔仔细细地对工伤认定是不是合法进行审查的。要是法院判决把原来的工伤认定给撤销了劳动保障行政部门就得重新再做一次认定。等工伤认定的结果出来确定好了，这时候就可以根据具体的伤残等级等等的情况，去计算并且主张相应的工伤赔偿。

若对工伤认定书存在异议，自收到该认定书之日起60日内可申请行政复议；或者，在6个月内可直接向人民法院提起行政诉讼。
在提起诉讼时，要准备好包括起诉状、工伤认定书以及相关证据等材料。其中，起诉状应明确记载原被告的基本情况、诉讼请求、事实依据与理由等内容。而证据方面，涵盖能够证明工伤事实、劳动关系等相关材料。
在诉讼进程中，法院将针对工伤认定的合法性予以审查。若法院作出判决撤销原工伤认定，劳动保障行政部门则需要重新进行认定。待工伤认定结果明确之后，再根据具体的伤残等级等情况，计算并主张相应的工伤赔偿。