欠债不还将引发诸多恶果,首先需承担违约责任,支付违约金和赔偿对方损失。
其次,有损自己商誉,阻碍今后合作。若存在定金条款,可能失去定金或被要求双倍偿还。此外,对方有权选择让你继续履约或解除合同。
如果你没能按照合同办事,那可是有好多麻烦等着。
首先,承担责任这事跑不了,比如说你得付给人家违约款、还得负责人家的金钱或其他方面的损失等等。
其次,你的商誉可能也会被打折扣,这以后找人合作可就难上加难。如果你们签过订金协议的话,那你就要小心。不仅可能拿不到这笔钱,甚至还要再赔回去。当然,另一边完全可以根据自己的想法来决定要不要继续执行这个合同或是直接解约。
不遵守合同的话,可能会引发很多麻烦。
首先,你可能得负责,比如赔偿对方的损失,还得给人家道歉、赔钱;接着,这肯定会损害自己的声誉,以后找人合作也会困难重重。当然,如果你们在合约里就已经规定好了定金这种事情,那要是你违约了,你可就要失去这笔定金了,甚至有的时候需要两倍奉还。最糟糕的是,另外一方有权决定是否要继续履行合同,还是干脆废除这份协议。
专业解答依据我国《中华人民共和国民法典》的相关条款,当一份无效的借款合同已被完整地执行,而在执行后,行为人通过此行为所获取到的财产,已经得到了如数退还或经评估后进行了适当的补偿,那么这样的情况将视为原借款合同自始至终并未产生任何法律效力。然而,若在合同执行期间,其中一方由于自身的过失,给另一方造成了经济上的损失,那么他就必须对另一方因此遭受的损失负责,进行赔偿。
专业解答合同解除后已经履行的义务有哪些在劳动合同解除之后,劳动方及用人单位均需履行相应的法律责任与义务。具体来说,用人单位应在劳动合同解除或终止之时向员工开具相关的证明文件,同时,还需在十五个工作日内为员工办理好人事档案以及社保账户的转移手续。而对于劳动者这一方而言,也需要依据双方达成的协议,尽快完成相关工作内容的交接事宜。
专业解答公司签订合同后未履行,是否存在前法人的相关责任工资报酬在企业经营管理中被视为一种负债负担,而此类负债通常需要通过公司可支配资产进行偿付和处理。因此,当某家公司发生拖欠员工薪资状况时,法定代表人并不需要对此类行为承担任何法律责任。
专业解答合同解除后,双方的权利和义务就终止了,合同关系也结束了。但是,如果合同解除被撤销,或者解除通知不符合法定或约定条件,那么合同可能会恢复履行。这些特殊情况为合同关系的延续提供了法律依据。
专业解答在合同期满后,一方坚持,而另一方也表示认可,那么合同就会继续有效。但如果一方拒绝或反对,合同就会失效。在实际情况中,债权和债务会因为债务履行、互相抵销、依法提存、债权人免除、归属于同一主体或法律规定等原因而自动终止。当合同被解除时,所有相关的权利和义务也会终止,各方需要履行通知、协助、保密和回收旧物等义务。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多合同事务资讯