加班费不支付是否有滞纳金的规定

解析：
加班费要是不给的话，其实也没啥明确的规定说要有啥滞纳金。但是，老板不给员工加班费这事儿可就不对了，我们小员工可是有权利去追回我们应该得到的那份加班费。要是老板还是不肯给，那我们就可以去找劳动仲裁或者打官司来保护我们自己的合法权益。在这个过程中，说不定还能因为具体的情况而让老板受到一些惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。