外地拖欠工程款二十多万，已超5年，但年底给个1万两万的，今年老板搬家了找不到了怎

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建议及时仲裁，否则到厂子资不抵债时，将无力支付你的相关经济补偿金等其他费用。

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您好，针对您的问题解答如下：
1、您的这种操作方式，我个人觉得是有一定的风险的；
2、如果您和公司之间有明确的奖金书面约定，则您可以这样操作的；
3、如果您和公司之间针对奖金没有书面约定，则一旦在奖金发放之前离职，公司很可能不会给你发奖金的；
4、上海一般很多企业都规定“发放奖金的时候员工必须在职”，虽然这个规定不是很合法，但是至少会作为公司不给你发奖金的理由的；
5、而且奖金的发放决定权在公司，即便是你的2013年发了，也不代表你2014年就有奖金的。未来诉讼风险还是比较大的。

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如果当事人辞职了，用人单位说好月底发工资，而到了月底却没有发，应当是向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁不服的，还可以向人民法院起诉。可以直接拨打12333进行投诉和相关咨询。法律链接：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。