员工上班途中自己摔伤请假有工资吗

你要是在去上班的路上不小心摔倒请了个假，其实大部分时候是没工资拿的。这主要是因为这种事情不能算是工作中的意外伤害，所以不能像工伤那样给你发工资。但是，假如你在请假的时间里用到了你的带薪年假，或者你们公司有关于病假的工资政策的话，那说不定还是能拿到一些钱的。

要是你上班路上自己不小心摔倒请了个假的话，通常是拿不到工资。为啥捏？因为这事不归咱们那啥工伤管，没法儿按照工伤的规矩来给你发工资。不过，如果你请假的那段时间正好用上了你的带薪年假，或者你们公司又恰好有那种病假工资的政策，那说不定还能按着规定给你发点儿工资。

解析：
员工在工作时间的往返途中因自身原因发生意外导致受伤需要请假，通常情况下此种情形并不被视为工伤范畴，因此，员工将无法依据工伤保险政策享受相应的工资福利待遇。
然而，若在此期间，员工恰巧使用了其未休完的带薪年假，或者所在企业具备相关的病假工资支付政策，那么，他们仍有可能依照相关规定领取到一定数额的工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。