上班路上遇车祸工伤能赔多少钱一天

要是在去上班的路上遇到交通事故被判定是工伤的话，那赔款可就不是按照天数来算了。赔偿的项目可是包括了医药费、康复治疗费、还有你这段时间里不能工作没法赚钱的那部分钱等等。到底能拿多少赔偿款得看你受伤的程度、你以前领的工资情况呀、医疗花销这些因素综合决定的。算是这么说吧，工伤期内你原来的工资和福利待遇都是不会变的，这点放心。

在你去上班的路上如果遇到车祸被认定是工伤的话，你拿到的赔偿金可是不按照天数来算了。赔给你的钱目不包括了医疗费、康复费还有你在没法工作时候该拿的基本工资等等。到底能赔多少？这得看你受的伤有多严重、平时挣多少钱、花了多少医药费之类的各种事情来综合考虑才能得出最终数字。大部分情况下，在停工休息养病的那段时间里，原本应该拿到的工资福利都要保留着。

解析：
在您上早班途中不幸遭遇车祸，经过权威部门认定确认为工伤事故之后，所涉及到的赔偿金并非按照入院治疗天数进行核算。实际上，赔偿项目包括各类医疗支出及康复恢复所需的费用以及停工期内的薪酬保障。最终，赔偿额将由受伤程度、个人月度平均工资水平以及诊疗过程中所产生的费用等诸多因素共同决定。通常情况下，停工期内的原工资福利待遇保持不变。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。