离婚抚养费是按照基本工资的比例吗

离婚了，孩子的抚养费可不是简简单单看你每个月拿多少钱就定下来的。得把娃儿平时要用的东西、你们两口子的经济压力，还有当地老百姓过日子的实际情况全都加在一起算。假如你每个月都能稳稳当当地挣到点钱的话，那每一个月大概应该掏出你工资收入的20%-30%作为孩子的抚养费。如果你要养活的是两个或者更多孩子的话，这个比例还可以再往上提一些，但是不能超过你每月收入的50%。

离婚后的抚养费不只是看你基本工资的多少。还得考虑到孩子们现在需要什么，爸妈能不能承担这个费用，还有你们那儿的生活水平等等各种因素。如果你有稳定的收入，那抚养费就可以是你们俩月总收入的20%-30%这样子给。要是要照顾两个或者更多孩子的话，比例可以稍微高点，但是一般也别超过你们月总收入的50%。

解析：
在离婚案件中，抚养费的支付方式并不是简单地以基本工资为基准进行计算。它需要全面考虑到孩子的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等多方面的因素。通常情况下，若父母拥有稳定的收入来源，那么抚养费的标准便可参照他们每月总收入的20%至30%进行支付。
然而，若是父母需同时承担两名或以上子女的抚养费用，则抚养费的支付比例可以适当上调，但原则上应维持在每月总收入的50%以下。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。