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1.在无民事行为能力人和限制民事行为能力人对他人造成损害时,其监护人须承担无过失的法律责任。
2.当用人单位的雇员执行职务过程中给他人带来损害时,用人单位须承担无过失的责任。
3.当提供个人劳务的一方向接受劳务的另一方带来损害时,接受劳务的一方需承担无过失的责任。
4.当由于产品存在缺陷而导致他人受到损害时,生产者和销售者应共同承担不真正连带责任,这是一种无过失责任。若销售者有过错,则需承担最终责任;反之,若销售者无过错,则由生产者承担最终责任。
5.在机动车与行人、非机动车驾驶人之间发生道路交通事故时,机动车一方需承担无过失的责任。
2024-09-16 15:38:00 回复
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关于民事行为能力以及侵权责任问题,有如下几点需要明确:
首先,对于无民事行为能力人和限制民事行为能力人所导致的他人损害,监护人必须承担无过错责任;
其次,在雇佣关系中,当用人单位的员工因为执行职务任务而导致他人伤害时,该用人单位也应承担无过错责任;
第三,提供个人劳务服务的一方,如果因为其劳务活动导致他人损害,那么接受劳务的一方应当承担无过错责任;
第四,如果因产品本身存在瑕疵而对他人造成损害,生产者和销售者需共同承担不真正连带责任,这也是一种无过错责任。
然而,如果销售者有过错,则应承担最终责任;若销售者无过错,则由生产者承担最终责任;
最后,在机动车与行人、非机动车驾驶人之间发生道路交通事故时,机动车一方应承担无过错责任。
2024-09-16 13:53:02 回复
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解析:
在以下情形中,监护人应承受无过失责任及损害赔偿义务:
1)无民事行为能力人和限制民事行为能力人为过错方,对他人造成了损失;
2)用人单位的雇员在执行职务过程中对他人造成了损害;
3)个人劳务提供者由于其提供的劳务导致接受劳务者遭受损害;
4)产品存在缺陷而导致他人受到损害时,生产者和销售者需共同承担不真正连带责任,这也是一种无过失责任。若销售者有过错,则需承担最终责任;反之,若销售者无过错,则由生产者承担最终责任。
5)当机动车与行人或非机动车驾驶人之间发生道路交通事故时,机动车一方需承担无过失责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
2024-09-16 12:56:06 回复