用公司电脑做私活老板可以起诉吗

关于私人起诉某一机构的具体步骤如下：
首先，当事人需要事先精心准备好起诉书，这是至关重要的环节之一；
其次，当当事人提交书面的起诉状至所在区域内的人民法院时，此举即视为启动了法律程序；
最后，法院如认可原告的起诉请求并认为其具备法定条件，则会正式立案并进行详细审理，最终依法做出公正合理的裁决。
然而，若法院审查后认定原告所提供的证据并不充分或不满足当前法律要求时，则可能不予立案。面对这样的结果，当事人对于法院的决定仍有权提出申诉，并可向上一级法院提出上诉。对于员工在工作期间利用公共设备进行私人业务，获取不当利益并据为己有的现象，虽然通常涉及的金额相对较小，但它也构成了严重违反企业内部规定的行为。当这类行为涉及的收入金额达到一定高度时，则需要考虑涉案员工所在的企业性质。例如，如该员工在国有公司、企业或其他国有单位担任职务且利用职权将单位财产非法占为已有，那么他的行为就涉嫌贪污。若是在非国有公司、企业或其他单位的员工，他们如果借用职务之便，非法占有单位财产，这种行为则构成了职务侵占罪。

针对个人起诉公司相关法律程序如下：
首先，需由当事人自行事先准备起诉状。
其次，在明确了要求人民法院进行诉讼后，提交起诉状至对应的法院机关。随后，法院会以其职责职权进行审查并判断该诉讼是否符合法定的起诉条件。若经审查确认为合规的起诉案件，将会立案开展审理工作。再根据审理的结果，给予公正且适当的判决。
然而，如果经过审查认为不符合起诉条件，那么法院可能不会予以立案。在这种情况下，当事人如对法院作出的不予立案的决定表示不满，可向上一级人民法院发起上诉申请。需要特别注意的是，当员工在工作时间利用公有设备进行私人事务时，将所得收益擅自私吞，这通常情况下涉及到的金额相对较小，但也算是违犯企业内部规章制度的行为。但若所获金额较大，则必须视该名员工所在的企业类型而定。在此之中，若此员工系在国有性质的公司、企业或其它国有单位供职期间，利用职务之便，非法占有本单位财产者，那么这就构成贪污罪。反观那些在非国有性质的公司、企业或其他单位任职的员工，如果他们同样利用职务上的便利手段非法占有本单位财产，那就被认为是职务侵占罪。

解析：
诉讼中的个人与公司的常规程序概述如下：
首先，原告必须根据具体案件的实情，精心撰写起诉书作为必要的准备工作;
其次，待诉诉状完成并准备就绪后，交由法院对其进行法庭评估；如果经审查判断，此诉讼符合法定要求，那么法庭会正式予以受理，进行相应的审判过程以做出公正裁决；反之，若发现诉讼不满足启动条件，则法院将作出不予立案的决定，在此情况下，起诉人如对此结果存有异议，有权向上级人民法院提出上诉。当涉及有关在工作期间，员工使用公家设备进行私人事务工作，并据为己有,非法获取利润的情况时,一般来说，此类犯罪的涉案金额都相对较小，这主要归类于违反经营管理规定的行为。
然而,如果其中获得的利益特别巨大，便需要考虑员工所在的特定企业环境及本质属性。举例来说,在有国有性质的公司、企业或其他国有机构中担任公职人员，且受雇于国有公司、企业或其他国有单位并被委派至非国有公司、企业甚至其他单位任职者，如实施相关干预行为，即视为贪污。而其余情形下的公司、企业或其他单位的员工，假如利用职务之便，秘密转移并占有本单位财产，那么这无疑构成职务侵占罪。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。