工伤认定超过时限怎么赔偿

要是你的工伤鉴定过了时间限制，那就有可能没法拿到工伤保险的那笔赔偿。不过，假如这个问题是因为你工作的地方导致的，也就是人家公司的错误，你还是可以去找他们要这笔钱。公司应该付给你该拿的医疗费，还有特别的补贴，还有一次性的伤残补助金等等这些的。

要是工伤认定晚了点儿，比方说逾期了的话，那可能就不能用工伤保险来拿钱了。但是，要是因为这家上班的公司拖得太久了才弄到这个地步的，那员工还是能找公司索赔。这时候，公司就是要负责报销治疗费，还有伤残补贴、一次性的伤残补偿这些。

解析：
通常来说，如果在工伤认定上出现超期的情形，那么劳动者有可能因此而失去通过工伤保险获得赔偿的机会。
然而，倘若这是由于用人单位的疏忽或过错所致的，则劳动者仍然具有向用人单位追讨赔偿的权利和机会。在此种情况下，用人单位应依法承担相关的医疗费用、伤残津贴以及一次性伤残补助金等赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。