职业打假人问店家要钱多少不违法?

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尊敬的当事人，你好哦，刚刚您向我询问的内容是属于关于您休息时被用人单位安排工作后不给您工资的问题，根据我国《劳动法》相关规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果后续用人单位不给您安排调休的话。您别着急，您应该向您当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护您的权益，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《工资支付暂行条例》 ，第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。如果我以上的回答还是不能解决您的困惑的话，您可以继续向我追问哦，我会很负责任的为您解答，以解决您的法律问题。

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根据你的问题解答如下, 如果鞋是冒用其他商标的，即使不说是正品，也属于违法行为，这是侵犯他人知识产权，而且经营数额较大或情节严重的构成犯罪，涉嫌“销售假冒注册商标的商品罪”。《刑法》规定：第二百一十四条　【销售假冒注册商标的商品罪】销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。