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上班压身份证违法吗
依法扣留身份证乃违法之举。明文规定所有社会组织或各方人士均不得擅自扣押公民身份证件,但公安机关为实施监视居住的必要强制措施时是允许的例外情况。此外,根据相关法律法规,雇主如有扣押劳动者身份证件的行为,应受到劳动行政部门的严厉惩处,并被勒令在规定期限内归还证件给证件持有人。
扣留居民身份证是违法行为。根据法律规定,任何团体或个人不得以任何理由非法扣押居民身份证件,除了公安机关在实施监视居住等特殊强制措施时可以进行相关操作外。当用人单位试图扣留员工的身份证时,应由劳动行政部门依法责令其在限期内归还劳动者本人,同时对此类违规行为进行处罚。
解析:扣押身份证是非法行为。根据法律规定,任何组织或个人都无权扣留公民的身份证件,除非在公安机关依法实施监视居住的强制措施期间可以暂时保管。反之,如果用人单位擅自扣押劳动者的身份证,应当受到劳动行政部门的严厉处理,并被勒令在限定期限内归还当事人,同时附带相应的罚款惩处。法律依据:《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好,关于上述的问题,解答如下,不需要押身份证,押身份证是非法的,但是有可能会需要身份证复印件。 根据《中华人民共和国劳动合法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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