职工医疗保险需要交多少年才能享受终身

对于终身享有的这件事，并无明确的法律法规进行规范。不过，考虑到各个地域的经济发展状况存在一定程度上的差异性，故而实际缴纳的年限不尽相同。缴费期限较长的情况下，可以达到整整三十年；反之若较短，则可能缩减为仅仅十五年。
此外，男员工与女员工在这方面也存在区别对待：考虑到男性通常六十岁时将面临退休，相比之下，女性员工则需在五十岁方可步入职业生涯的终点。一般来讲，相关规定要求男员工需要比女员工多缴五年的社会保险费用。

关于补缴社保金是否能够终身享受并无明确规定。
然而，由于各个地区之间的经济发展状况存在很大差异，这也就导致了补缴社保金所需要的年份存在一定程度上的区别。从已有的实践来看，补缴社保金的最长年限或许可长达三十年之久，而最短则可能仅为十五年；
此外，根据性别不同、所处的从业领域不同，个人所需缴纳的年限也会有所区别。例如，男性一般在六十岁时达到法定退休年龄，女性则相比男性提前五年即在五十岁时退休，因此通常情况下，男性比女性在补缴年限上要多支付五年左右的时间精力。

解析：
关于是否能够终身享有保险福利并无明文规定。需要注意的是，因为各大行政区域的经济发展状况存在显著差异，因此这方面的规定亦有所差别。通常情况下，缴费时限最长可达三十年，而最短则为十五年。
此外，男性员工与女性员工在缴费年限上亦存在区别。
根据相关政策规定，男性员工需年满六十岁方可获得领取养老金资格，而女性员工则为五十岁。因此，通常情况下规定男性员工需比女性员工多缴纳五年社保费用。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。