挪用资金罪金额可否累计

挪用资金罪的涉案金额一般是按累积计算的。若行为人实施了多起挪用资金的行为，无论每次涉及的金额大小如何，只需其总计达到相关法律所规定的定罪标准，便可能被认定为犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》第一百八十五条之一条款的规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本单位的资金擅自挪作他用，或者借予他人，且数额较大，或者用于从事非法活动的，均有可能构成挪用资金罪。在此情况下，所谓的“数额较大”往往是以累计数额作为衡量依据的。

关于挪用资金罪的涉及金额的问题，在实践中往往会采用累积计算的方法。换言之，若行为人多次实施了挪用资金的行为，无论每次操作所涉及到的金额数值如何微小，只要其累计总和达到了法律明确赋予的追诉门槛，便可被判定为犯罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》第一百八十五条之一的规定，即便是在公司、企业或者其他机构的工作人员在职务范围内，利用自身特权，将本单位资金擅自挪作他用或借予他人，只要涉及的金额数量较大或者存在非法活动的情况，均有可能被认定为挪用资金罪。在此需要特别指出的是，此处所谓的“数额较大”，通常是以累计数额作为衡量标准的。

解析：
在对待挪用资金罪的法律量刑中，通常情况下，金额是需要累加计算的。也就是说，即使行为人多次实施了挪用资金的行为，且每次的涉案金额有所波动，但只要其总计金额符合国家相关法规所设定的追诉标准，便足以定义为挪用资金罪。
根据《中华人民共和国刑法》第一百八十五条之一的规定，无论是公司、企业还是其他类似性质的单位中的工作人员，如果他们利用本身职务上的便利条件，私自将本单位资金转移至个人账户或借予他人，且涉及的金额数量较大或者存在非法活动的情况，那么他们都有可能被判定为犯有挪用资金罪。在此处，我们所提到的“数额较大”，往往是以累计的方式来进行判断和衡量的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十五条之一
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。