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吃回扣是职务侵占罪吗

孙** 河南-开封 职务侵占辩护咨询 2024.07.14 13:47:02 359人阅读

吃回扣是职务侵占罪

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回扣行为并非职务侵占罪,而所谓的职务侵占罪则是指在公司、企业等单位中任职的工作人员,借助其职务上所享有的行动便利条件,非法占有本单位财产,并且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。若构成职务侵占罪,通常会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能面临着被没收个人财产的处罚。

2024-07-14 16:31:01 回复
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回扣问题并不等同于职务侵占罪。职务侵占罪乃是针对具有特定身份的公司、企业或其他机构的雇员,利用职务便利之便,擅自非法占有本单位财务资源,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。当涉及职务侵占罪时,通常会被判处五年以上有期徒刑,在此基础之上,亦可附加没收个人财产的惩罚措施。

2024-07-14 15:55:49 回复
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解析:
回扣并不等同于职务侵占罪。职务侵占罪作为刑法所规定的犯罪,其指控对象仅限于在公司、企业或其他相关机构中担任职务的人员。此类犯罪发生时,犯罪嫌疑人需要利用自身职务上的便利条件,将本应属于单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额需达到一定标准方可被认定为犯罪。若构成职务侵占罪,通常会面临五年以上有期徒刑的严厉处罚,同时还可能被判处没收个人全部或部分财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

2024-07-14 14:09:34 回复

由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子,并且适用缓刑不致再危害社会的,那么还是有可能适用缓刑的。职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。

根据你的问题解答如下, 不可以的。员工已经触犯法律,可报案追究其法律刑事责任附带民事赔偿责任。公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷,行为人为维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的,即使涉案金额已达到“数额较大”标准,也不能一概定性为构成职务侵占罪,需要结合实际情况具体分析。公司、企业或其他单位确实拖欠员工工资或者业务提成等合法劳动报酬,员工为保障自己的合法权益,而暂缓将收回并持有的业务款或者货款等交回单位,并对单位声明,在处理劳动争议的过程中一并解决,这样的情形应当不构成职务侵占罪。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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