踢球不小心踢到跑道上的人该承担多少的费用？

已解答 73675 个法律咨询 >

《职工带薪休假条例》第五条：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。再结合《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：单位不安排年休假的前提是获得员工的同意，并是以员工本人原因书面提出不休年休假的形式为要件的。不过如果公司员工手册中有相关规定，逾期不休视为自动放弃，并且员工确认过，其实是可以的。民警是一个特殊职业如果它给了一定的补贴，你也同意是可以的，如果它没给补贴，年假强制作废，本人未同意是可以上诉的。