以权谋私多少金额构成职务侵占罪

一、针对职务侵占犯罪这一问题，我国法律设定了明确的立案标准，具体如下：1.若职务侵占的涉案金额超过人民币伍万元，则应当对此类案件进行刑事侦查与追究。2.根据相关法律法规，当公司、企业或其他组织内的人员利用职务之便，将本单位财物非法占有后，其侵占的财物价值超过人民币叁万元整时，便属于应当进行刑事立案和刑事追究的范畴。
二、在职务侵占犯罪的定罪量刑方面，我国法律同样制定了明确的标准。根据涉案金额的大小，涉案人员将会面临不同程度的刑事责任。具体如下：1.若职务侵占的涉案金额较小，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金。2.若职务侵占的涉案金额较大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。3.若职务侵占的涉案金额极大，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
三、在确定职务侵占犯罪的量刑标准时，我国法律对数额较大和数额巨大的标准也做出了明确规定。具体如下：1.在职务侵占犯罪中，数额较大的标准为人民币叁万元整。根据相关法律法规，当公司、企业或其他组织内的人员利用职务之便，将本单位财物非法占有后，其侵占的财物价值超过人民币叁万元整时，便属于应当进行刑事立案和刑事追究的范畴。2.在职务侵占犯罪中，数额巨大的标准为人民币壹佰万元整。对于贪污、受贿的涉案金额在人民币贰拾万元以上但未满人民币叁佰万元的情况，应当视为“数额巨大”。而在职务侵占犯罪中，“数额巨大”的数额起点，则应当参照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准，按照两倍或五倍的比例执行。

首先，我们需要明确一下职务侵占罪的立案标准:1.当犯罪金额累积达到人民币叁万元整的时候，就应该启动立案程序展开侦查和起诉工作,即需要对其进行刑事追究;2.根据我国现行的相关法律法规，公司、企业或其他组织的员工，如果利用自己的职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额超过人民币叁万元的，也应被视为符合立案条件，予以立案侦查。其次，对于职务侵占罪的法定量刑标准，我们可以看到，数额较大的情况下，罪犯将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金;而数额巨大的情况下，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金;至于数额特别巨大的情况，罪犯将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然会被处以罚金。最后，关于本罪量刑时有关数额较大、数额巨大的具体标准，我们可以了解到，本罪量刑时数额较大的标准为人民币叁万元。这是根据我国现行的相关法律法规所确定的，即公司、企业或其他组织的员工，如果利用自己的职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额超过人民币叁万元的，就应被视为符合立案条件，予以立案侦查。另外，本罪量刑时数额巨大的标准为人民币壹佰万元。这是因为在贪污、受贿案件中，涉案金额在人民币贰拾万元以上但不足人民币叁佰万元的，通常会被认定为“数额巨大”。因此，职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点，应按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍来执行。

解析：
首先，我们来详细了解一下职务侵占罪的立案标准：第一种情况是，当职务侵占的金额达到或超过了三万元人民币，那么相关部门便应该对此展开调查和起诉。其次，根据我国相应的法律法规，如果是公司、企业或者其他任何单位的员工，他们利用职务之便，私自将本单位的财物据为己有，并且这个数额达到了三万元人民币以上，那么同样也会被视为犯罪行为，需要立案进行追究。
接下来，我们来探讨一下职务侵占罪的法定量刑标准。根据我国现行的法律规定，对于职务侵占罪的量刑标准主要分为三个档次：第一档是数额较大，对应的刑罚是三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；第二档是数额巨大，对应的刑罚是三年以上十年以下有期徒刑，同样也要缴纳罚金；最后一档是数额特别巨大，对应的刑罚则是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍然要缴纳罚金。
然后，我们再来看看本罪量刑时有关数额较大、数额巨大的具体标准。首先，本罪量刑时数额较大的标准是三万元人民币。这是根据我国相关法律规定得出的结论，即如果是公司、企业或者其他单位的员工，他们利用职务之便，私自将本单位的财物据为己有，并且这个数额达到了三万元人民币以上，那么就会被视为犯罪行为，需要立案进行追究。其次，本罪量刑时数额巨大的标准是一百万元人民币。这是因为在贪污、受贿罪中，如果数额在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币，那么就可以被认定为“数额巨大”。而在职务侵占罪中，“数额巨大”的数额起点，则是参照贪污罪、受贿罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍来执行。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。