关于职务侵占犯罪的法律责任追责，主要针对非国有性质的公司、企业或其他组织中的工作人员，其在履行职责过程中，利用职务上的优势，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的严重违法犯罪行为。根据相关法律法规，对这类职务侵占犯罪，根据涉案金额的不同，分别会被判处三年以下有期徒刑或者拘役并同时处罚罚金；而当涉案金额达到巨大标准时，则可能面临更为严厉的刑罚，即三年以上直至十年以下有期徒刑，并同时被课以罚金。
2024-07-14 10:55:00 回复
按照中华人民共和国刑法规定，职务侵占罪是指在非国有性质的公司、企业或其他组织中，担任公职者，凭借其职务上所获得的便利条件，将所在单位的财产据为己有的违法犯罪行为，且涉案金额必须达到相应的标准。犯罪主体必须是非国有公司、企业或其他单位的员工。其主要罪状为利用职务之便，将本单位资产非法占有，涉案金额较大即可定案。对于职务侵占罪，我国法律规定了明确的惩罚措施。根据涉案金额大小分为两个量刑档次：若涉案金额较大，则判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，则判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
2024-07-14 10:09:22 回复
解析：
对于职务侵占犯罪，其责任追究主要遵循如下原则：该类犯罪，其主体往往是那些在非国有性质的公司、企业或其他相应机构供职的工作人员，他们以职位上的便利条件，擅自将本应归属单位所有的财物非法据为己有，且这样的行为所涉及的财物金额较大。在此情况下，若职务侵占的金额达到一定标准，即被视为刑事案件，罪犯将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，以及罚金的处罚;若犯罪金额特别巨大，罪犯则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的犯罪客体 是利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
罪与非罪的界限数额问题:在职务侵占罪中,侵占财产的数额是划分罪与非罪的重要标准.在职务侵占中,犯罪对象多种多样,对于货币、资金这样可以直接计数的单位财物,应当严格依照本地区有关于数额较大的规定处理.但对于那些不能直接计数的单位财物,应委托法定鉴定机构进行司法鉴定,而不能单一采信受害单位关于财物价值的陈述. 几种常见情况的性质认定;
(1)公司、企业或其他单位的承包人在承包经营期间以各种不正当手段占有、支配所承包单位资金、财物的行为,笔者认为这种情况不能以职务侵占认定,因为职务侵占罪的侵犯的客体只能是本单位的财产所有权,如果行为人不侵犯单位的财产所有权,自然不能以职务侵占罪论处.但有一种情况例外,在承包经营中,承包人明知承包期间企业严重亏损,不能履行承包义务,而仍以承包财产履行承包期间所造成的债务的,笔者认为仍应以职务侵占罪定罪量刑.
(2)个人出资但挂靠集体名义.吸收挂靠集体的职工从事生产经营的企业的负责人采用不正当手段提取企业财物进行处置,是否构成职务侵占罪.从这类企业的成立看,企业负责人就是个私经营者,只是为了企业在形式上更符合集体所有制而招用了集体经济组织的一些工作人员,企业的实质就是个私企业.经营者既非公司企业或其他单位的工作人员,其对财产的处置实质上并不侵犯单位的财产所有权,故也不能以职务侵占罪论处.
(3)公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷,行为人为了维护自己的权益而利用职务便利占有单位财物的,是否构成职务侵占罪.行为人主观上没有非法占有单位财物的故意,其占有行为只是为了迫使单位履行义务,支付其合法所得.故也不具备职务侵占罪的法定构成要件,不能以职务侵占罪论处. 此罪与彼罪的界限职务侵占罪与侵占罪:根据《刑法》第二百七十条的规定,侵占罪是指以不法占有为目的,将自己代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的行为.职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪,都侵犯了他人财物的所有权.主观上都是具有非法占有的目的,客观上都具有变合法持有为非法占有的特点,但两者的区别是明显的.
首先犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员.
其次,犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利,行为人只要实施了非法占为己有的行为即可构成犯罪,不以拒不交出或拒不退还为必要条件.而侵占罪无须利用职务上的便利,在实施了非法占为己有的行为后,还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件.其三,犯罪对象不同.职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物,也包括他人的遗忘物和埋藏物. 职务侵占罪与挪用资金罪:根据《刑法》第二百七十二条的规定,挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大,超过3个月未还的或者虽未过3个月,但数额较大,进行赢利活动的或者进行非法活动的行为.两者的相同点是犯罪主体上都是公司、企业或其他单位的工作人员.客体上侵犯的都是公司、企业或其他单位的财产所有权.客观方面都表现为利用职务上的便利.两者的区别是:
(1)两者的主观目的不同,职务侵占罪以非法占为己有为目的,而挪用资金罪的行为人主观上只是暂时借用本单位的资金,没有永久占有的故意.
(2)两者的犯罪对象不同.职务侵占罪的对象既可以是本单位的资金,也可以是本单位的实物.而挪用资金罪只能是本单位的资金.挪用单位实物一般不构成犯罪,
(3)两者在“数额较大”的下限规定上不一致,挪用资金犯罪的规定数额要高于职务侵占犯罪. 职务侵占罪与贪污罪:如前所述,职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系,从立法过程上看,职务侵占罪由贪污罪分化而来,从犯罪构成上看,两者的相同点是:
(1)主观上均由故意构成.
(2)客观方面都表现为利用职务上的便利.
(3)在行为上都表现为盗窃、骗取、侵吞或其他非法手段占有公共财物的行为.两者的区别主要表现为:
(1)犯罪主体不同,这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别,职务侵占罪的主体是非国家工作人员,贪污罪的主体是国家机关工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员.
(2)犯罪客体和犯罪对象不同.职务侵占犯罪的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权,其犯罪对象是本单位的财物,从所有制性质上看,可以是公共财物,也可能是非公共财物.而贪污罪侵犯的是复杂客体、双重客体,其犯罪对象仅限于公共财产. (作者刘瑞山系北京市公安局经侦处)
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