居间合同纠纷，甲方拖着不履行?

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您好，如果双方不能协议离婚，那么只能通过诉讼离婚，当事人可以委托律师向法院起诉离婚。此处需要特别注意的是： 诉讼离婚是当事人主张自身合法请求的有效途径，当事人可以根据自身的具体情况，主张抚养权、探视权、合法的财产权不受侵害，当情况紧急时还可以委托律师就重要财产进行保全以防止对方恶意转移夫妻共同财产，诉讼离婚是公平解决婚姻家庭事务的有效途径，在法院的主持下达到公平和公正。

张涛律师

13858116084

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起诉离婚需要准备的材料:
1.写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求.请求离婚;.小孩的抚养问题;.财产依法分割;第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名;
2.到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续;
3.立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(法院案卷中一份，发给对方一份);
4.立案庭审查后，缴费;
5.将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知;

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劳动者与单位的劳动纠纷，最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。
(一)到哪里仲裁　　当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。　　
(二)可以申请劳动仲裁的情形　　
1、因确认劳动关系发生的争议；　　
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　
6、法律、法规规定的其他劳动争议。　　（三）劳动争议仲裁申请书怎么写　　仲裁申请书应当载明下列事项：　　
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；　　
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。