30年工龄自愿退休怎么算

首先，需要着重指出的是，我国现行的法律法规已经取消了原本的“工龄”概念，转而以“缴费年限”这一全新的术语替代之。其次，我们也必须强调，有关于缴纳社会抚养保险30年后即可享受相关退休福利待遇的政策规定并未发生任何变化。当前的政策体系中，退休后所领取的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成（对于在养老保险制度改革前即已开始工作的人群，还将额外享有过渡性养老金）。具体的计算方式如下：
1.基础养老金=（参保人员退休时所在省份上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。（请注意，此处的“本人指数化月平均缴费工资”等于全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人的平均缴费指数。）
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（根据年龄段不同，分别为50岁对应的195个月、55岁对应的170个月以及60岁对应的139个月）。由于目前尚无法确定您退休时所在地的上一年度全省在岗职工月平均工资数额、您的平均缴费指数以及养老金个人账户上的储存额等关键数据，因此暂时无法精确计算出您退休时能够实际获得的养老金额度。

首先，有必要强调的是，当前我国已正式废除了过去所使用的“工龄”概念，代之以更为科学合理的“缴费年限”来定义。其次，我们需要明确指出，国家现行的相关政策并未发生任何改变。在符合缴纳满30年基本养老保险要求后，即可依照30年来确定其相应的退休养老金。目前，退休之后的养老金主要构成为基础养老金和个人账户养老金两大部分。特别值得注意的是，对于那些在养老保险制度改革前开始工作的人士来说，他们还将获得过渡性养老金作为额外福利。以下为具体计算方法：
1.基础养老金=（参保人员退休时所在省份上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（根据年龄段不同，分别为50岁对应195个月、55岁对应170个月、60岁对应139个月）。由于目前尚无法得知您退休时所在地的上一年度全省在岗职工月平均工资数额、您的平均缴费指数以及养老金个人账户上的储存金额等关键信息，因此暂时无法精确计算出您退休时能够领取到的养老金数额。

解析：
首先，国家已经在近期调整了相关规定，将原本的“工龄”这一概念改为“缴费年限”，以更加清晰地体现缴纳社会保障费用对于享受养老待遇的影响。其次，据相关公开资料显示，国家现行的养老保险政策并未发生任何变化，依然是要求参与者累计缴纳满30年的社保费用后，方可按照相应标准领取退休养老金。当前的养老金构成主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分（对于在养老保险制度改革前开始工作的人群，还会额外提供过渡性养老金）。具体的计算方式如下所示：
1.基础养老金=（参保人员退休时所在省份上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（根据年龄段不同，分别为50岁对应的195个月、55岁对应的170个月以及60岁对应的139个月）。由于目前尚无法确定您退休时所在地的上一年度全省在岗职工月平均工资数额、您的平均缴费指数以及个人账户中的储存金额等关键信息，因此我们暂时无法精确计算出您退休时能够获得的养老金数额。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。