单位可以成为侵占罪主体范围是什么

解析：
在特定情况下，机构或组织可能作为侵占罪的受害者出现，但此类角色也可能同时成为职务侵占罪的犯罪嫌疑人。职务侵占罪是以公司、企业或者其他单位为犯罪主体，其工作人员利用职务之便将本单位财物非法占有并已达到数额较大这一要件的犯罪行为。如果相关职务侵占行为所涉及的金额达到了六万元人民币以上，那么就可以认定为犯罪事实成立，应当依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

在实践中，单位亦可成为侵占罪的受害者，而涉案的相关人员则可能涉嫌职务侵占罪。关于此罪名，其所涉及的主体主要是公司、企业或其他单位的从业人员，这些人需要以自身的职务便利作为依托，将原本属于该单位的财产非法据为己有，并且侵占金额须达到法律规定的较大标准方可成立犯罪，若达到了6万元的界限，便会被认定为犯罪行为，并应当受到相应的刑事追责。

作为一个实体单位，它有可能成为侵占罪的受害者，同时也可能因为内部工作人员的不当行为，构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或其他机构的职员在履行职责之际，将所在单位的财产非法据为己有的行为。当这种非法占有达到法定标准——即数额巨大时（通常为六万元），便构成了犯罪事实，应当依法追究其刑事责任。