劳动争议发生时不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁
法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
对于租房纠纷是属于什么诉讼这个问题,解答如下, 现在大部分小区都会聘请物业公司提供物业管理服务,但是我们发现业主和物业之间经常会产生一些纠纷。那么,物业纠纷是属于哪类案件呢
物业纠纷属于民事案件。
产生纠纷之后,有以下几个解决途径:
一、业主与物业管理公司协商解决
根据《物业管理条例》的规定,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定,自愿平等地进行磋商,进而解决管理纠纷。
二、由第三人调解
一般调解可分为民间调解、行政调解和司法调解三种。比如可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。
业主与物业管理公司发生纠纷时,业主可以根据《物业管理条例》第49条,向其所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。
四、提讼或提交仲裁机关仲裁。
法律依据:
《物业管理条例》
违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民。
业主以业主大会或者业主委员会的名义,从事违反法律、法规的活动,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予治安管理处罚。
解答如下,
1、提交诉状申请立案
债权人可以写一份状然后递交到立案厅进行立案。
2、发出受理通知
在立案之后,人民会对债权人发出受理通知。
3、组织双方交换证据、被告递交答辩状
债权人和债务人交换双方的证据,债务人就债权人的诉求作出应答。
4、开庭审理、质证、辩论
上述程序进行完之后,双方只需等待开庭,然后参与审判即可。
5、宣布判决结果
有可能是当庭宣判,也可能是择日宣判。
6、判决生效,执行
前进行财产保全,有利于维护权益,有利于执行。
债务纠纷需注意以下事项:
1、及时,向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间多为2年,从知道或应当知道权利被侵害时起计算。
2、证据效力,调解过程中对事实的承认,不得在其后的诉讼中作为对其不利的证据。
3、财产保全,一方行为或其他原因可能导致判决难以执行或造成其他损害,可基于另一方申请或自行裁定,采取保全措施。
4、继续履行,采取强制措施后,被执行人仍不能偿债的,应承担继续履行义务,债权人发现执行人有其他财产的,可随时请求执行。
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