如果您发现 13 年以前工作的单位有 10 年未为您缴纳社保，您可以采取以下步骤尝试补缴：
1. 与原工作单位协商：首先，与原单位进行沟通，说明情况并要求其协助补缴社保费用。
2. 向当地社保经办机构投诉：如果原单位拒绝配合，您可以向工作所在地的社保经办机构投诉，提供您在该单位工作的相关证明材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明您与单位存在劳动关系及未缴纳社保的事实。
3. 按照社保经办机构要求准备材料：可能需要提供身份证、劳动关系证明等相关材料，具体要求以当地社保经办机构为准。
4. 等待处理结果：社保经办机构会对您的投诉进行调查核实，并根据相关规定责令单位补缴。
需要注意的是，补缴社保可能会涉及滞纳金等费用，具体的补缴政策和流程可能因地区而异，建议您咨询当地社保经办机构，了解详细的补缴规定和操作办法。
遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
2024-07-11 11:25:11 回复（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
这种情况是不可以的。
可以于与单位领导协商给予补交，协商无果，如果你有2016年前的实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁
谢谢孟律师解答，感谢
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