讨薪欠钱不还怎么起诉他

解析：
若您正处于用人单位拖欠薪资或债主要求偿还债务的困境中，您有权向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼，以维护自身的合法权益。您
首先需要提交正式且详细的起诉状以及根据被告方人数交付相应副本。倘若由于实际困难而无法撰写起诉状，您亦可按照法律规定口头提起诉讼，由人民法院依法记录案件情况并告知被告方相关权利。在起诉状中，您应明确罗列各项诉讼请求，其中包括要求被告清偿所拖欠的工资或款项，同时也要顾及可能产生的利息以及所需承担的诉讼费用。此外，为了充分证明自己的主张，您需务必提供相关证据支持，例如劳动合同，工资单据，欠条，银行转账记录等等。一旦法院做出有利于您的判决或者调解书，若被告方仍未履行支付义务，您便可向人民法院申请强制执行。届时，人民法院将会采取必要的强制执行措施，以确保您的合法权益得以实现。然而，在实际操作过程中，我们强烈建议您寻求专业律师的意见与建议，以便获取更为详尽的法律指导与援助。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

倘若您正遭遇到薪资被拖欠或者债务无法偿还的困境，您可以选择向当地人民法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。在进入司法程序之前，您需要提交一份详实且准确的起诉状，同时按照被告人数提供相应数量的副本。当然，若是由于书写起诉状方面的困难阻碍了您的维权之路，那么您也可以选择以口头方式向人民法院申诉，只需将相关事实经过详细地阐述给法官听，并由法院据此进行详细的笔录记录，
最后将此记录通知到对方当事人即可。
在这份起诉状中，您必须明确列举出您所主张的诉讼请求，其中应涵盖但不仅限于要求被告支付所拖欠的薪资或债务，同时还需考虑可能产生的利息及诉讼费用等因素。为了使您的诉求更加具有说服力，您还需要提供能够支撑您诉求的相关证据，例如劳动合同、工资单据、欠条、银行转账记录等等。
一旦法院做出了有利于您的判决或调解书，而对方却未能按期履行支付义务时，您便可向人民法院申请强制执行。此时，人民法院将会采取必要的强制执行措施，以确保您的权益得以真正落实。然而，在实际操作过程中，我们强烈建议您寻求专业律师的意见与建议，以便获取更为精准且具体的法律指导和援助。

倘若阁下遭遇索偿或债务催收困难，可依法向当地人民法院提起民事诉讼。在这个过程中，阁下需呈交具特定格式的起诉状至相关机构，同时按照被告人数提交相应数量的起诉状副本。若因自身能力限制，无法完成起诉状的撰写工作，也可选择以口头形式提起诉讼，由人民法院代为进行笔录，并将相关信息告知给对方当事人。在起诉状中，阁下应明确陈述自己的诉讼请求，包括但不仅限于要求被告方支付所拖欠的工资款项或其他欠款，并且需考虑到可能产生的利息及诉讼费用等方面的因素。另外，阁下需确保提供足够的证据来支撑自身的诉求，例如与之相关的劳工合同、工资发放清单、债务凭证、转账记录等等。一旦人民法院对此类案件做出有利于阁下的判决或调解书后，若对方仍拒绝履行支付义务，阁下便有权向人民法院申请强制执行。届时，人民法院将会采取必要的强制执行措施，以确保阁下的合法权益得以实现。在实践操作中，我们强烈建议阁下寻求专业律师的意见和建议，以便获取更为详尽的法律指导和援助。