盗窃罪是职务犯罪吗

解析：
盗窃罪和职务侵占罪两者之间存在着显著的差异性，其关键在于，前者的实施者未曾借助于职务便利，而后者则恰恰相反，即犯罪主体是在职务活动过程中非法占有属于自己职责范围内的公私财物，且涉案金额超过法定界限。具体而言，职务侵占罪的定义涵盖了公司、企业或其他组织中的工作人员，他们利用自身职务上所拥有的特定职权，将本应归属于所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定标准。若在实施职务侵占罪的同时还涉及到盗窃等其他犯罪行为，那么将会面临数罪并罚的刑事责任。
依据我国现行法律法规，对于犯有职务侵占罪的罪犯，如果涉案金额较大，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若涉案金额特别巨大，则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。
至于盗窃罪，根据相关法律规定，犯罪嫌疑人的涉案金额达到一定标准后，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

在法律范畴中，盗窃罪及职务侵占罪存有显著区别。首要区别在于，进行职务侵占的罪犯所借助的是其职务之便，而这一特征恰恰是盗窃罪所缺乏的。职务侵占罪，即是指公司、企业或其他特定单位的从业者，利用自身职务所赋予的方便条件，擅自将所在单位的财产据为己有的犯罪行为。对于实施职务侵占罪的行为人而言，若在此过程中还涉嫌盗窃等其他刑事案件，则必须适用数罪并罚原则。
依据有关法律法规的明文规定，对于犯下职务侵占罪且涉及的金额满足较大条件者，应判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若涉案金额达到巨大标准，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若涉案金额达到特别巨大标准，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。
至于盗窃罪方面，根据相关法律规定，对于涉案金额达到较大标准者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若涉案金额达到巨大或存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；若涉案金额达到特别巨大或存在其他特别严重情节，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。

在针对犯罪行为进行分析时，我们需要明确区分两种不同类型的犯罪，即盗窃罪和职务侵占罪。这两种犯罪最大的区别在于，盗窃罪中的罪犯并未利用其职务上的特殊地位或机会进行违法活动，而职务侵占罪则是专门针对那些滥用自己的职权，将公司、企业或是其他单位的财产据为己有的不法分子设立的罪名。
具体来说，职务侵占罪的构成要件包括：行为人必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有，且涉案金额达到一定标准。如果行为人在实施职务侵占罪的过程中还涉及到盗窃等其他犯罪行为，那么将会被视为数罪并罚。
根据我国现行的法律法规，对于犯有职务侵占罪的行为人，如果涉案金额较大，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金的惩罚；若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的严厉制裁；而当涉案金额特别巨大时，行为人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收全部财产的严厉刑罚。
至于盗窃罪，根据相关法律规定，涉案金额较小的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金的处罚；若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的严厉制裁；而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，行为人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收全部财产的严厉刑罚。