生第三胎的产假是多少天？

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你好，有

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你好，关于上述的问题，解答如下, 超生第三胎应当缴纳社会抚养费。根据贵州省人口与计划生育条例规定，违反本条例生育规定怀孕后，不听劝告，不终止妊娠的，国家机关工作人员、企业事业单位职工，由所在单位按月预征夫妻标准工资各30的社会抚养费其他各类人员分别按照其社会抚养费应征金额的50预征。终止妊娠的，预征的社会抚养费，在扣除终止妊娠所需的手术费用后全部退还造成生育事实的，冲抵社会抚养费。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 陪产假是合法生育女职工，给予配偶照护女职工的假期，不是劳动法的规定，是计划生育法规的规定，女职工合法生育第三胎的，配偶享有陪护假，自治区除外。北京市人口与计划生育条例》第十八条　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。