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2024-07-10 16:26:24 回复
是否有签订劳动合同，如果没有签订劳动合同的话，可以拿11个月的双倍工资，另外再拿2N +1。
2024-07-10 16:25:21 回复可以的，很有条理，去申请仲裁维权。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应提前一个月书面通知或发一个月工资作为代通知金，并按每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。
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