劳动法无限定翘班一天扣几天薪水。 翘班是严重违纪做法,怎样扣发薪水,法律无限定,由用人单位依法制定的规章规则限定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天薪水,另行处罚一天薪水。劳动规则改革之后,一些用人单位加大了对翘班的处罚力度,就有了旷一扣三。目前,司法实践中对此是有争议的,一些人认为用人单位无罚金权,翘班只是应当扣当天薪水,可另行予以批评教育或者纪律处罚;一些人认为能够在扣当天薪水基础上予以经济处罚,用人单位依法制定的规章规则限定了经济处罚有效。我的观点是翘班扣当天薪水,但导致用人单位损失的应当赔偿。
买这同样的房子风险较大,容易发生纠纷.合同可以去公证处公证.
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