现在公司强制休息给底薪我可以走诉讼吗?

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。

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法律上没有规定从开庭到判决的具体时限，但对整个审理过程规定了明确的时限。以下是刑事案件的审理期限。　　rn　　刑事案件的审理期限有以下几种情况：rn　　
一、20日：rn　　适用简易程序审理的刑事案件，审理期限为20日。rn　　
二、1个月，1.5个月：即：1+0.5=1.5个月审限为1个月至迟不得超过1.5个月的案件：rn　　
1、适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件、
2、被告人被羁押的
3、第一审刑事自诉案件和第二审刑事公诉、
4、刑事自诉案件的期限为一个月。rn　　
三、3个月或3.5个月，延长2个月：1（1.5）+2=3（3.5）个月审限为1个月经院长批准可以延长2个月的案件：rn　　刑事附带民事诉讼案件的审理期限，经本院院长批准，可以延长2个月。rn　　
四、4个月或4.5个月：即：1（1.5）+2+1=4（4.5）个月有刑事诉讼法第一百二十六条规定情形之一的，[（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。]经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，审理期限可以再延长一个月；rn　　
五、5个月或者5.5个月：即是：1（1.5）+2+1+1=5（5.5）个月最高人民法院受理的刑事上诉、刑事抗诉案件，经最高人民法院决定，审理期限可以再延长一个月。rn　　
六、9个月：即：6+3=9个月6个月，延长3个月：rn　　适用普通程序审理的被告人未被羁押的第一审刑事自诉案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。