我想问问我男朋友是校招进的一家企业今天签劳动合同但是劳动合同上没写工资该怎么办?

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你好，据您所述建议你直接咨询教育局了解情况

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劳动合同法规定，在本单位连续工作满十五年，距离法定退休年龄不五年的，不能解除劳动合同，你上述情况不符合该规定，因此，单位可以解除劳动合同，但应支付相应补偿。

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具体情况具体分析，例如，未成年人在学生受伤，学校是否需要承担责任
1、限制民事行为能力人在教育机构学习、生活期间遭受人身损害的，受害人须证明教育机构具有过错，否则教育机构不承担责任。
2、该人身损害是因教育机构内部的人员(老师、其他工作人员、在校学生)或者管理瑕疵造成的，教育机构直接承担与其过错相应的责任。
3、该人身损害因教育机构以外的第三人造成的，教育机构以外第三人承担责任，学校承担与其过错相应的补充责任。