上班途中的伤情属于工伤。你的情况属于交通事故和工伤的竞合，可能获得两次的赔偿。
2024-07-10 11:07:55 回复
是否属于工伤，需要先由交警做责任认定，如责任认定非你方主要责任，可以视为工伤。
2024-07-10 11:03:14 回复
你好，上下班路上发生交通事故自己要承担非主要责任及以上才可以申请工伤认定。
2024-07-10 08:07:48 回复
你好，看到提出案件需求，我们对案件进行详细了解，提供处理方案。
2024-07-09 20:52:00 回复解答如下, 交通事故造成人员伤亡，肯定是要赔偿的，至于要赔多少，与交警部门出具的事故认定书中划分的要承担的责任比例（例外：机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任），以及受损情况综合判断，最后可能会赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。
根据交警的责任认定划分责任，主张赔偿医药费、护理费、误工费、营养费、交通费等，如涉及伤残，还可以主张伤残赔偿金等。一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。
1、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。rn
2、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额
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