个人职务侵占罪立案标准是怎样的

解析：
职务侵占罪，也即公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，采取不合法手段私自占有本单位财产的犯罪行为。对于职务侵占罪的立案标准，通常与侵占金额的大小密切相关。一般来说，当侵占金额介于人民币六万元至一百万元之间时，将被视为“数额较大”，这可能构成职务侵占罪。若侵占金额巨大，或者存在其他严重情节，那么相应的刑事处罚将会更为严厉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪，又称贪污挪用公款罪或监察机关贪污案等，是指自然人在其合法就职单位即公司、企业又或是其他组织中的职责权限范围内，通过不正当手段，非法将该单位资金据为己有的犯罪行为。关于职务侵占罪的立案标准，常常以涉嫌侵占的金额大小作为衡量依据。通常情况下，若侵占金额介于六万元至一百万元之间，则可被视为“数额较大”，这一行为可能构成职务侵占罪。而当侵占金额达到巨大程度，或者存在其他严重情节时，相应的刑事处罚力度将会更为严厉。

职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他单位内部的工作人员借由其职务上所享有的各种便利条件，未经合法手续，私自非法占用、挪用本单位财物的刑事犯罪。关于此种犯罪活动的立案标准，通常主要围绕着相关人员所侵占的财物价值量展开。就当前情况而言，一旦涉案金额达到人民币六万元但未超过一百万元这一范围，便会被认为属于“数额较大”范畴，因而很有可能构成职务侵占罪。
然而，若侵占数额特别巨大，或者存在其他严重情节，那么相应的刑罚将会更为严厉。