如果想要保护好兼职人员的合法权益,那么基本上能够从以下多少个环节来看待:
一、执法部门加大执法力度,保护劳动者的合法权益不受侵犯;
1、劳动局的劳动监察部门应该加大力度对一些违法雇工及拖延薪水的做法进行管控;
2、对一些时常性发生劳资纷争的公司进行重点管理和辅助;
3、工商行政管理部门加大对一些违法、无证经营者的查处;
二、作为从业者,应该做到:
1、无论兼职还是全职,都要与用人单位签订劳动合同,书面陈述各自的权益和义务;
2、在入职时,必须对用人单位信息及经营情况有详细的了解;
3、对公司的资信、薪资发放要明确的认识,并就薪资情况在合同上有所说明;其次是社保,这个也是争议的焦点。 兼职人员是指:身兼两职或者是多职,而又去寻找的一份工作。 除了兼职人员对劳动法及劳动合同法的了解之外,更应该学会要怎样处置问题。如,对劳动仲裁法要有详细的了解,更要对自己的合法权益有必要的了解。 除了上述两项之外,当然,国家应该加大这方面的立法是很有必要的。
今天小编为你介绍什么是行政许可,行政许可是一种什么行为,行政许可什么意思,以及行政审批和行政许可的的相关规定有哪些呢,更多知识尽在律图百科栏目,希望这些内容对你有所帮助,来了解一下吧!
行政许可,就是行政主体依法许可申请方从事特殊活动的权限,而这些活动一般是被法律禁止的,依法申请并得到许可,这种行为才是合法的,那么行政许可的特征是怎样的呢,快来了解一下吧!
司法实践中,当事人如果对政府作出的行政许可不满意时,可以申请行政许可听证,这是公民的一项权利,不过我们也要注意,申请行政许可听证是要满足一定条件才行的,那么具体说来行政许可听证的条件有哪些呢?
行政许可是指行政机关确认行政相对方的某种行为,但是说到行政许可的设定,大家对其了解多少呢,是否知道行政许可的设定机构是哪个呢?律图小编对行政许可的设定做了介绍,希望对大家有所帮助。
行政许可法是我国一部非常重要的法律,公民在向行政机关提出某项申请时,行政机关就是根据行政许可法来做出决定的。那么行政许可法内容有哪些呢?律图小编对行政许可法做出了介绍,希望对大家有所帮助。
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