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没有借条怎么追讨工资欠款

冯* 江西-九江 工资福利咨询 2024.07.05 11:37:00 424人阅读

没有借条怎么追讨工资欠款

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解析:
在寻求追回工资欠款的过程中,若无借款凭证,仍有诸多其他证据可供参考,例如工资条目、银行资金划转记录、工作相关电子邮件以及同事或朋友的见证证词等。核心关键在于证实劳资关系及欠债事实的确凿性。当事人
首先应试探与雇主进行磋商洽谈,若商谈结果尚不满意,便可向所在地的人力资源与社会保障局下属的劳动监察大队提交申诉,甚至可直接启动劳动仲裁程序。倘若仲裁裁决未能达到预期效果,申请人还有权利向当地人民法院发起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:
"用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

2024-07-05 11:38:00 回复

根据你的问题解答如下, 需要其他证据予以辅佐,如证人,欠款发生的原因,或者对方自认等。
对于债务人到对债务到期,在债权人的要求之下仍然不偿还到期债务,而债权人又没有借条的情况之下,债权人想要追回到期债务,可以采取以下方式:
1、没有借条,如果有证人能证明债务人在何时何地借债权人债务多少。只要证人是与债权、债务人没有利害关系的第三人,证人的证言是能够被采信,作为证据的。
2、没有借条还可以在催还债务时,对自己与债务人的谈话进行录音,如果债务人在谈话中承认自己有借款行为且没有偿还,只要债务人不是在债权人用非法手段逼迫的情况下,自愿说出的,那么这样的录音也是可以作为证据,证明债权人拥有债权。
在没有借条的情况下进行追债一定要注意,证人证言的证人必须出庭证明,否则是不会作为证据采信的,当然证人有特殊情况的确不能出庭的情况除外。证人一定要是民事行为能力人。而录音等证据需要没有疑点。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
(一)当事人的陈述
(二)书证
(三)物证
(四)视听资料
(五)电子数据
(六)证人证言
(七)鉴定意见
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

可以起诉索要借款,但仅凭银行转账凭条不足以证明借贷关系,应设法收集能证明存在借贷关系的证据材料。关于取证问题建议直接咨询律师。
如需帮助可电话联系。

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