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工作四年,沒签合同,不交社保,无故辞退。?

ask****838 浙江-杭州 社保纠纷咨询 2024.07.03 21:02:57 385人阅读

工作四年,沒签合同,不交社保,无故辞退。

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做了多久了,具体看情况的

2024-07-04 09:33:05 回复
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辞退原因是什么。案件细节详谈沟通吧

2024-07-03 22:22:02 回复
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您好,你的诉求是什么

2024-07-03 21:47:46 回复
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您好,这是什么情况的

2024-07-03 21:08:19 回复
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违法辞退,主张双倍工资

2024-07-03 21:07:09 回复
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可以要求经济补偿金的

2024-07-03 21:04:17 回复
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你好,薪资的发放方式是怎么昂的

2024-07-03 21:04:02 回复
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您好 先了解下具体情况

2024-07-03 21:03:41 回复
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你好,具体情况可以电话沟通6

2024-07-03 21:03:19 回复
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您好,主动辞职是没有补偿的,我可以指导你离职拿到赔偿

您好,可以得到4个月的经济补偿金
《劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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