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87年上班的市劳动局签订的合同,视同工龄算吗?95年就有社保记录了。
你好,情况可以具体说一下
你好!根据国家相关政策规定,如果你85年在某企业做临时工且未间断,87年就在该企业招收为正式职工,那么85年至你被招收为正式职工之前的工龄应当连续计算,并视同缴费年限。如果中途有间断,则按你最后一次到该企业做临时工的时间算起。
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