公司未缴保险应赔偿多少钱?

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未缴保险 申请仲裁可以根据劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 保险合同为双务合同，保险人与被保险人既享有权利，又要承担义务，权利与义务是对等的。那么对于并没有缴足保费的保险合同，倘若出险了，责任该由谁来负呢某地个体运输户王某，于1998年12月份将一辆16座面包车向当地保险公司投保车辆损失险和
第三者责任险。保险金额为12万元，应付保费2850元。当保险单填妥向王收费时，王声称钱未带够，因急于出车，要求先将保险单给他，下午再将其余的钱交来，接着在征得经办人同意后，便交了保费1000元，将保险单带走。但事后王某并未如约补交保险费，保险经办人曾多次催收，并表示如再拖欠不交，出事后就不负责赔偿，均被其敷衍搪塞，一直未收到余款。次年4月，保险车辆在行驶途中翻车，造成6万余元的损失，投保人向保险公司提出索赔。
第一种观点：拒赔。王某拖欠保险费，应该拒赔。根据权利与义务对等原则，按照保险公司短期保费计算方法，王某所交纳的1000元保险费，保险公司只能承担其从投保起前三个月的保险责任。保险标的在起保
第五个月出险时，因王某其余保费拖欠没交。所以，保险公司不负赔偿责任。
第二种观点：比例赔付。合同为双务合同，保险人与被保险人既享有权利，又要承担义务，权利与义务是对等的。根据《民法通则》有价有偿的原则，王某交纳了1000元保险费，履行了一定的义务，理所当然要享有一定的保障权利。
第三种观点：全额赔偿。保险公司对王某拖欠保费行为没有采取有效的措施，例如及时终止合同。所以，根据权责发生制，该保险合同自始至终都是成立有效的，保险公司应对王某的损失给予足额赔偿。分析：
(1)缴纳保险费与保险合同成立的关系
(2)保险合同成立是否等于保险责任开始
(3)缴纳保险费是投保人的义务。
(4)违反交纳保险费的义务要承担违约责任。违反支付保险费义务表现为：在保险合同期限内完全不支付保险费；在保险合同期限内只支付部分保险费。
(5)投保人或被保险人违反义务，保险人有权拒绝赔偿或解除合同。
(6)保险人有过错责任。对于投保人不按约支付保险费，保险人应依法采取以下措施：
(1)催收；
(2)终止保险合同。催收应以书面形式为妥，对于催收无效的情况，应及时终止保险合同。但保险人在催收无果的情况下并没有解除保险合同。结论：由保险人按所收保费占全额保费的比例，承担相应的保险责任，给予被保险人部分经济赔偿。（文章来源：中国保险报）

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你好，关于社保问题差额补缴分录的相关问题，解释如下：社保中间差额补交会计分录怎么做：可以按管理费用和报销的费用做会计分录。 一、借：制造费用-养老统筹（公司负担的补差的部分）管理费用-养老统筹（公司负担的补差的部分）贷：其他应付款-社保（公司负担的补差的部分）（10727.5-9618）20%，个人负担的补差的部分随工资分录扣除来。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。