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员工盗窃罪与职务侵占罪的区别是什么

袁** 福建-宁德 职务侵占辩护咨询 2024.07.03 16:01:00 355人阅读

员工盗窃罪与职务侵占罪的区别是什么

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解析:
在员工盗窃罪与职务侵占罪之间,两者的本质差异主要体现在主体范围以及行为属性这两方面。一般来说,盗窃罪主要是由普通员工以非法手段将其雇主的财产据为己有;
然而,职位侵占罪则是指公司、企业或者其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的便利条件,非法占有本单位的财产。
值得注意的是,盗窃罪并不涉及到职务行为,而职务侵占罪则特别强调了行为人在职务上所享有的便利条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2024-07-03 16:02:00 回复
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    2024.10.03 1490阅读
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