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工伤赔偿十级用人单位和社保基金一起来赔偿吗
工伤赔偿十级是由用人单位和社保基金共同负责的。?
在工伤赔偿中,?十级伤残的赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别支付。?具体来说,?如果劳动者因工受伤被评定为十级伤残,?将享受到以下待遇:?
一次性伤残补助金:?根据《?工伤保险条例》?,?十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,?这部分费用由社保支付1。?
医疗费用:?医药费由用人单位全额垫付,?最工伤赔偿十级用人单位和社保基金一起来赔偿吗
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在工伤赔偿中,?十级伤残的赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别支付。?具体来说,?如果劳动者因工受伤被评定为十级伤残,?将享受到以下待遇:?
一次性伤残补助金:?根据《?工伤保险条例》?,?十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,?这部分费用由社保支付1。?
医疗费用:?医药费由用人单位全额垫付,?最终由工伤保险基金承担2。?
停工留薪期工资:?在停工留薪期内,?工资按原待遇发放,?由用人单位承担2。?
护理费用:?停工留薪期内需要护理的,?由单位负责,?费用也由用人单位承担2。?
住院期间伙食补助费:?按当地标准发放,?由工伤保险基金承担2。?
此外,?如果劳动合同终止或解除后,?劳动者还可以获得各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,?分别由社保和单位支付1。?这意味着,?在工伤十级赔偿中,?用人单位和社保基金(?工伤保险基金)?都会参与赔偿,?以确保劳动者能够获得应有的补偿。?工伤赔偿十级用人单位和社保基金一起来赔偿吗
工伤赔偿十级是由用人单位和社保基金共同负责的。?
在工伤赔偿中,?十级伤残的赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别支付。?具体来说,?如果劳动者因工受伤被评定为十级伤残,?将享受到以下待遇:?
一次性伤残补助金:?根据《?工伤保险条例》?,?十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,?这部分费用由社保支付1。?
医疗费用:?医药费由用人单位全额垫付,?最终由工伤保险基金承担2。?
停工留薪期工资:?在停工留薪期内,?工资按原待遇发放,?由用人单位承担2。?
护理费用:?停工留薪期内需要护理的,?由单位负责,?费用也由用人单位承担2。?
住院期间伙食补助费:?按当地标准发放,?由工伤保险基金承担2。?
此外,?如果劳动合同终止或解除后,?劳动者还可以获得各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,?分别由社保和单位支付1。?这意味着,?在工伤十级赔偿中,?用人单位和社保基金(?工伤保险基金)?都会参与赔偿,?以确保劳动者能够获得应有的补偿。?工伤赔偿十级用人单位和社保基金一起来赔偿吗
工伤赔偿十级是由用人单位和社保基金共同负责的。?
在工伤赔偿中,?十级伤残的赔偿项目由用人单位和工伤保险基金分别支付。?具体来说,?如果劳动者因工受伤被评定为十级伤残,?将享受到以下待遇:?
一次性伤残补助金:?根据《?工伤保险条例》?,?十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,?这部分费用由社保支付1。?
医疗费用:?医药费由用人单位全额垫付,?最终由工伤保险基金承担2。?
停工留薪期工资:?在停工留薪期内,?工资按原待遇发放,?由用人单位承担2。?
护理费用:?停工留薪期内需要护理的,?由单位负责,?费用也由用人单位承担2。?
住院期间伙食补助费:?按当地标准发放,?由工伤保险基金承担2。?
此外,?如果劳动合同终止或解除后,?劳动者还可以获得各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,?分别由社保和单位支付1。?这意味着,?在工伤十级赔偿中,?用人单位和社保基金(?工伤保险基金)?都会参与赔偿,?以确保劳动者能够获得应有的补偿。?终由工伤保险基金承担2。?
停工留薪期工资:?在停工留薪期内,?工资按原待遇发放,?由用人单位承担2。?
护理费用:?停工留薪期内需要护理的,?由单位负责,?费用也由用人单位承担2。?
住院期间伙食补助费:?按当地标准发放,?由工伤保险基金承担2。?
此外,?如果劳动合同终止或解除后,?劳动者还可以获得各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,?分别由社保和单位支付1。?这意味着,?在工伤十级赔偿中,?用人单位和社保基金(?工伤保险基金)?都会参与赔偿,?以确保劳动者能够获得应有的补偿。?
2024-07-03 11:35:25 回复