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劳动纠纷私了算敲诈勒索罪吗

陈* 广西-梧州 劳动争议咨询 2024.07.01 11:59:00 458人阅读

劳动纠纷私了算敲诈勒索罪

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解析:
在处理劳动纠纷时,私下和解通常不会被视为构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪主要是针对那些以非法占有他人财产为目的,采取威胁或者恐吓等手段,强力要求收取财物的犯罪行径。而在劳动关系中,劳动者依据相关法律法规维护自身的权益,与雇主或用人单位通过平等、自愿的方式协商并达成和解协议,这是完全合法且合乎情理的。
然而,若有任何一方采用不正当的手段,强制另一方接受不合理的条件,那么就有可能触及到敲诈勒索的红线。但是,具体是否构成犯罪还需要根据实际情况以及相关证据来进行综合分析和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

2024-07-01 12:00:00 回复

对于经济纠纷多要的算敲诈勒索吗这个问题,解答如下, 不构成,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。
第一索要财物不是以非法占有为的。
第二索要钱财并没有使用威胁或要挟的方法,所谓要挟方法,通常是指抓住被害人的某些把柄或者制造某种迫使其交付财物的借口,如以揭发、盗窃等违法犯罪事实或生活作风等相要挟。威胁,是指以恶害相通告迫使被害人处分财产,即如果不按照行为人的要求处分财产,就会在将来的某个时间遭受恶害
第三敲诈勒索公私财物还必须是数额较大或者多次敲诈勒索,才能构成犯罪。敲诈勒索公私财物“数额较大”,以1000元至3000元为起点。敲诈勒索罪判定方法敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,采用对被害人实施暴力相威胁或者其他要挟的方法,强行索取数额较大财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的规定,敲诈勒索公私财务,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。对于本罪的数额较大、数额巨大可以参照盗窃罪的数额标准掌握。因此在现实中正确的认定敲诈勒索罪应该注意以下几点:
(1)敲诈勒索财物数额较大是构成本罪的要件。
(2)敲诈勒索罪和绑架罪的区别。首先以绑架相威胁,向他人索要财务的,是敲诈勒索罪;如果是绑架人质,以释放人质为条件索要财物的,或者以加害或者继续扣留人质相威胁的,索要财物的,这种情况就是绑架罪。
(3)敲诈勒索罪和抢劫罪的区别。在行为人实施暴力威胁抢劫财物的情形,如果行为人当场使用暴力相威胁,使受害人不敢反抗,失去抵抗能力,而当场劫取财务应定抢劫罪;在以施加暴力相威胁敲诈勒索的情形,行为人扬言将要施加暴力相威胁,从而以后索取财物的应定敲诈勒索罪。因此正确区分两罪的关键是:如果是当场施加暴力相威胁强迫当事人将来给付财务的就是敲诈勒索罪;如果是当场施加暴力相胁迫并且当场劫取财物的,按照抢劫罪定罪处罚。

您好,针对您的问题解答如下, 不构成rr敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为r 第一索要财物不是以非法占有为的rr 第二索要钱财并没有使用威胁或要挟的方法r所谓要挟方法,通常是指抓住被害人的某些把柄或者制造某种迫使其交付财物的借口,如以揭发、盗窃等违法犯罪事实或生活作风等相要挟r威胁,是指以恶害相通告迫使被害人处分财产,即如果不按照行为人的要求处分财产,就会在将来的某个时间遭受恶害rr 第三敲诈勒索公私财物还必须是数额较大或者多次敲诈勒索,才能构成犯罪。敲诈勒索公私财物“数额较大”,以1000元至3000元为起点

您好,关于这个问题,我的解答如下, 不构成; 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为 第 一、索要财物不是以非法占有为的 第 二、索要钱财并没有使用威胁或要挟的方法 所谓要挟方法,通常是指抓住被害人的某些把柄或者制造某种迫使其交付财物的借口,如以 揭发、盗窃等违法犯罪事实或生活作风等相要挟 威胁,是指以恶害相通告迫使被害人处分财产,即如果不按照行为人的要求处分财产,就会在将来的某个时间遭受恶害

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