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劳动合同到期未及时续签,在未改变员工待遇的情况下,企业补签劳动合同员工拒签,企业是否还需要赔偿?

pub****328 上海-嘉定区 劳动合同咨询 2024.07.01 10:13:57 397人阅读

劳动合同到期未及时续签,在未改变员工待遇的情况下,企业补签劳动合同员工拒签,企业是否还需要赔偿?

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企业未及时与员工续签劳动合同,在未改变员工待遇的情况下提出补签,员工拒签,企业是否需要赔偿,需要结合未及时续签期间的劳动关系、未续签期间的双倍工资、员工拒签的合理性、企业补签行为的合法性等因素进行综合判断。

2024-07-01 15:29:09 回复
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地区:上海-黄浦区 咨询解答:5638条

您好,现在是什么情况,多长时间未续签,员工拒签的理由是什么

2024-07-01 13:03:59 回复
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地区:上海-普陀区 咨询解答:3982条

企业什么时候要求员工补签的,员工拒签有证据吗?由于网络咨询条件所限,为了提高沟通效率,欢迎您来电详细沟通。

2024-07-01 12:50:22 回复
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地区:上海-黄浦区 咨询解答:2423条

你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化

2024-07-01 10:31:17 回复
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地区:上海-黄浦区 咨询解答:9201条

你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案

2024-07-01 10:17:14 回复
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地区:上海-静安区 咨询解答:59798条

劳动合同到期未及时续签,详细沟通

2024-07-01 10:16:12 回复
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地区:上海-浦东新区 咨询解答:3713条

你好 有什么法律问题需要咨询 我可以在线为你解答

2024-07-01 10:16:00 回复
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您好, 请问您是否需要我们为您提供进一步的服务?

2024-07-01 10:15:26 回复
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地区:上海-浦东新区 咨询解答:765条

您好,可以拒绝签署,要求赔偿金额

2024-07-01 10:15:14 回复
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【法律意见】 在职职工死亡可以领丧葬费。 根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。 因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。 (1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。 (2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

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