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没有劳动合同提出离职后老板只发一半工资,我想劳动仲裁他,那我这段时间要继续上班吗?

pub****258 江苏-扬州 劳动仲裁咨询 2024.07.01 08:43:09 427人阅读

请问没有劳动合同提出离职后老板只发一半工资,我想劳动仲裁他,那我这段时间要继续上班吗

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如果合理提出解除合同无需继续上班,同时可以提出支付补偿金的要求

2024-07-01 12:25:01 回复
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15052532208 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-扬州 咨询解答:4117条

你好,我们可以提供专业的法律咨询

2024-07-01 10:51:18 回复

通常情况下,申请强制执行包括下列步骤: 第一步:申请
发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 第二步:法院受理
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;理由不成立的,裁定驳回。

【法律意见】
裁决书下达后仲裁程序结束,你们双方自行达成调解协议后可以签署一份调解协议书,仲裁委员会不会受理你们自行调解的,更不会出具任何书面的材料。所以不用再去仲裁委员会。如果你们双方刚刚拿到立案申请书,还没有进行过开庭审理程序自行调解,你们双方自行签订调解协议,然后去仲裁委说明情况,仲裁委员会会给你们双方出具一份撤诉决定书。最好的做法是开庭当日你们双方达成调解。由仲裁委员会出具调解书。
【法律依据】
《劳动争议仲裁调解法》
第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

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