在小工厂工作时，机械压伤手指骨折，现在两个月了，本来是不打算让老板赔偿所以就坚持工作了后来有一点小变化，想申请让老板赔偿，现在还可以么?

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关于公司老板不让辞职怎么办的问题，得先明确你有没有合同，有合同你必须按期做完才能辞职。没有合同，可以随时走，这很有可能有一部分报酬你拿不到。办法如下：
1、你必须是真的不想做了。
2、跟老板说明你要辞职的理由，如果他也能达到你的要求，最好不要走人了。
3、如果老板不让辞职，消极滞工，是最好的办法。让老板看到你已经没有心情在他哪里做了，他会很痛快让你走的，因为谁也不想白养一个人嘛。

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根据《劳动法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
这样解除劳动合同不需要提前30天，但是你得有证据证明你是提交了辞职书，你递交辞职报告的时候让接收人员写个签收单（或者你直接写好，只要他签字就好了）。
如果公司不发给你工资的话你可以申请劳动仲裁。