我在一个月内提出辞职,公司工资根据我当月的工资除以当月工作日乘以具体工作天数计算,但工资打给了培训我的公司?

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1、进公司前交了培训费，但公司违约了导致劳动者辞职，可以要回培训费的，用人单位收取培训费的做法是违法的。
2、《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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根据《省民办非学历教育机构退费管理办法》如果因为个人特殊原因无法学习可以提出申请要求退还学费。
第六条学生登记注册后有正当理由要求退学，属下列情形之一的，教育机构必须按规定退费：
（一）中途死亡的；因意外伤害或严重疾病，经身体健康检查确实不适宜继续学习的（需持县级以上的医疗单位的证明）；
（二）学生应征服兵役的（出具武装部门的应征入伍通知）；
（三）因不可抗拒力造成学生家庭特殊困难（凭家长单位或街道居委会出证明），无法继续学习的；
（四）举家搬迁或调往外地工作的（凭家长单位或街道居委会出证明）；
（五）学生经教育机构及有关部门依照规定批准转学的；

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当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作当时培训机构说培训完之后会给我们安排工作