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敲诈勒索罪雇佣关系怎么认定

苟** 江西-九江 刑事犯罪辩护咨询 2024.06.01 13:04:00 318人阅读

敲诈勒索罪雇佣关系怎么认定

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解析:
关于敲诈勒索罪的判定标准如下:
首先,该罪的犯罪主体范围较广,可以由一般的自然人构成;
其次,从主观心态上看,其表现形式必须是直接故意,并且意图通过非法手段勒索他人财产;
再者,该罪的侵害对象主要涉及到对方的财产权益;
最后,在实际操作中,必须严格遵守威胁、恐吓、恫吓等连串手段,以达到强迫受害人交付财物的目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

2024-06-01 13:05:00 回复
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