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学校适用什么劳动合同在学校签订是否有效

周** 内蒙古-锡林郭勒盟 劳动争议咨询 2018.01.21 09:32:32 119人阅读

你好 最近我快要毕业了 也想留在学校工作 有人说现在就可以签订合同 请问学校适用什么劳动合同啊在这签是否有效

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劳动者是一个涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为\劳动者\.不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的界定。社会学意义上的劳动者,是指在劳动生产领域或劳动服务领域从事劳动、获得一定职业角色的社会人。按照这一定义,凡是参与实际的社会生产过程的人,都可以称之为劳动者。按照这种理解,不仅工人、农民、各类知识分子是劳动者,而且从事国家和社会管理的各级官员、企业的经营者、管理者也可以说都是劳动者。因为他们所从事的工作,均是社会生产劳动过程的一个具体构成部分。
然而劳动法意义上的劳动者,不同于社会学意义上的劳动者,劳动法意义上的劳动者是从劳动法调整对象的角度来讲劳动者的。1995年劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(309号文)明确,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同,因此,在校学生不受劳动法调整和保护。

2018-01-21 09:43:32 回复

贵家长:
您好!为了你子女的安全,为了你家庭的幸福,望你大力支持、配合学校贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,把日常安全工作落到实处,确保孩子健康成长,为此,我校与各家长签订安全工作管理协议书,希望得到你们的积极配合。
1、学生在校期间安全责任由学校、班主任、家长共同负责,放学后、节假日学生安全由家长负责。
2、幼儿班、一年级及外村学生上学、放学途中必须由家长接送,否则,发生意外事故责任由家长承担。
3、协助学校教育学生遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。有事不能到校的要及时请假。放学后要按时回家,不准在途中逗留。
4、协助学校教育学生遵守交通规则。严禁学生驾驶机动车辆。12周岁以下儿童禁止骑自行车。12岁以上学生,确因路途远的,经家长申请,学校同意方可骑自行车,但严禁违章骑车,严禁自行车载人。
5、节假日、下午放学后决不允许学生到学校玩耍,如果发生意外,由家长承担责任。
6、放学后或节假日,不得擅自到水渠、水库、池塘等地游泳、捞鱼等。未经家长同意或老师组织,不得进行野外活动。
7、不准爬树爬墙,不带利器、火种在身,不攀拉电线,注意用电安全、放火安全,不要到变压器或高压线下玩耍,不玩易燃易爆等危险物品。
8、校内活动遵章守纪,注意活动安全,不准在教室、走廊追逐、打闹。体育课按要求操作,防止意外伤害。
9、注意个人卫生,做到勤洗手,不买不吃无牌无证店的食品,不买无品名、无商标、无生产日期和无厂名的食品,不乱采食瓜、果、豆、蔬菜和野生植物。
10、教育子女要珍惜生命,远离毒品,不参与黄、赌、毒。切勿涉足网吧、歌舞厅等娱乐场所。
1
1、在雷雨或风暴等自然灾害发生时要注意自我保护,要远离建筑施工工地。
1
2、谨慎交友,外出时要结伴,未经家长或监护人同意,不能随便外出过夜。
1
3、如遇突发事件,请家长及时与学校联系。
学校电话: 班主任姓名: 班主任电话:
学生姓名: 家长姓名: 家长电话:
班主任(签字)
协议人:
家长(或监护人)(签字)
二00八年九月 这就是一份学生与学校签合同范本

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