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实习强制加班是否违法

江* 江西-九江 劳动关系咨询 2024.05.13 12:23:00 473人阅读

实习强制加班是否违法

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解析:
在实习期间,任何强制性的加班要求都是非法的。
企业与实习生之间所形成的并非雇佣关系,而是一种劳务合作关系。
除非在实习协议中另行规定,否则企业无权擅自对实习生进行加班安排,更不能够强迫他们进行工作。
对于任何形式的强制性行为,实习生都有权直接予以拒绝。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-05-13 12:25:00 回复
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