深圳退休金计算方法是怎么算的

解析：
1、基础养老金：
此部分费用是从基本养老保险统筹基金中向退休人员支付的养老金，具体计算方式为：
退休时的基础养老金月标准乃是依据当地上年度在岗职工月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，而缴费每满一年则会在此基础之上额外发放1%的比例。此项公式计算的基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；
同时，指数化月平均工资则是基于平均缴费指数乘以退休时统筹地区上年度职工月平均工资得到的数值；平均缴费指数则由各年度缴费指数除以缴费年限获得；
至于缴费工资指数，此项数值需要计算得出当年缴费工资与统筹地区上年度职工月平均工资的比值。
2、个人账户养老金：
个人账户养老金，是依照参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存金额来计算出相应养老金额度的办法。其具体计算方法为：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
然而值得注意的是，计发月数并非指某个特定退休人员实际领取基本养老金的月份数（因为在退休时确实难以对未来进行准确预测），它实际上是通过对城镇人口平均预期寿命等复杂因素的综合考量和分析后，推算出来的一种假设性指标。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。