从您讲的情况看,算工伤,符合在工作期间突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的范围.关于证明发病与工作有关的问题,从医学角度讲,任何运动都可能导致有病史的心脏病发作.工伤死亡认定支持工伤的可能性较大.难点关键是首先要证明当天上班了.当时就诊医院会根据病情给出诊断结果,大概发病时间可以推出来.如果当天上班,而且推断出在上班时间内发病,就可以认定.做证是不能强迫的.找下你父亲离开单位时的证明人,或者是回家时遇到的人,也可做证,但是效力较低.可以适用法律的类推.请不请假不是重点
之前曾有报道过某公司生产不合格百白破疫苗,导致儿童未发现疑似预防接种异常反应增高的事件,那么对于此类事件,我们要如何处理?如果孩子注射了假疫苗怎么办?疫苗造假是否属于犯罪吗?下面都有详细的介绍,来了解一下吧!
医疗纠纷、医患关系一直是深受大众关注的话题,今天小编为您介绍医疗机构管理条例的相关知识,那么医疗机构管理条例实施细则规定有哪些,医疗机构管理条例实施细则全文内容是什么?来了解一下吧!
当我们要成立一家医疗机构的时候,首先就要去申请医疗机构执业许可证,只有这样成立的医疗机构才是合法有效的,但是医疗机构执业许可证也是有期限限制的,那么大家知道医疗机构执业许可证有效期是多久,一旦过期该怎么办呢?
医疗机构在进行效验的时候,必须遵守相应的流程,其中有一点比较重要的就是提交医疗机构效验申请书,但是很多人对于医疗机构效验申请书都感到非常的陌生,不知道这类申请书该怎么写,下文就为您简单介绍。
当今社会,一旦出现医疗纠纷无法协商解决时,很多患者的家属就会去医院闹事,这在法律上称之为医闹,其实医闹是不提倡的,因为非常容易造成不可控制的界面,那么医闹该怎么闹才不违法呢?这个问题,律图小编来为大家解答。
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