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你好我是10月13号入职然后11月1号签了劳动合同这边现在要辞职了然后老板那边招不到人不同意说要不然就得等到满一个月离职要不然就是赔偿给他们造成的损失请问我提前三天通知离职老板没有同意我强行走了我?

pub****733 江西-宜春 劳动关系咨询 2023.11.29 01:17:51 440人阅读

案件详情,请详细描述您的问题。 ? 你好 我是10月13号入职 然后11月1号签了劳动合同 这边现在要辞职了 然后老板那边招不到人不同意 说要不然就得等到满一个月离职 要不然就是赔偿给他们造成的损失 请问我提前三天通知离职 老板没有同意 我强行走了 我需要承担他说的什么损失吗

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一般情况下是不需要承担损失的

2023-11-30 09:59:30 回复

根据刑法第266条的规定,诈骗公私财物,数额较大的,应当立案。诈骗罪是数额犯,行为人采用诈骗的方式骗取公私财物必须达到“数额较大”的标准,才构成诈骗罪,予以立案追究.诈骗罪量刑标准犯诈骗罪,数额较大的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。你所说的13万,应该属于数额巨大的情节,量刑标准应该是在3年以上10年以下.

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